营销已成为与商业密切相关的部门。如果说过去仅限于大公司，那么今天甚至对于微型和小型公司（MSE）来说也是现实。由于该地区的复杂性，可能很难找到并雇用合适的合格人员来开展活动。接纳专业人士需要成本，对于小微企业来说，其价值可能对现金产生重大影响。
此外，应该指出的是，营销的范围相当广泛。这样，一个能够承担企业所需的所有任务的员工（即多面手）可能无法取得必要的成果。从这个意义上说，聘请外包营销团队是小企业管理者应该考虑的解决方案。一个由自由职业者组成的完整团队除了提供出色的工作之外，还可以为 MPE 带来更具吸引力的成本效益。
想更多地了解如何以及在哪里为企业家聘请数字营销专家？查看我们为您带来的信息：
- 小企业营销面临的挑战
- 雇用专家团队而不是员工的 5 个理由
- 聘请哪些专家来组建营销团队？
- 雇用完整的营销团队的过程是如何进行的？
- 在哪里可以找到小型企业营销专家？
- 通过 CROWD 聘请营销团队
在阅读完本文后，您将获得主要信息，帮助您更清晰、更有信心地做出有关员工或营销团队的决策。跟着走吧！
小企业营销面临的挑战
创业是一条充满机遇的道路，但也充满障碍和挑战——尤其是对于那些领导小企业的人来说，每个细节都很重要，对吧？因此，营销领 Telegram 数据库用户列表 域对于微型企业来说变得越来越重要和复杂。 MEI 或负责小型企业的企业家发现自己面临着一个充满挑战的场景，其中时间和资源都很重要。因此，紧张的日程和预算可能会限制招聘选择。那么，当面对事实证明如此紧迫的需求（例如营销）时该怎么办？
允许员工开展该部门的活动是一种常见的解决方案。拥有知识和经验的人是执行社交媒体管理、发送电子邮件营销和创作艺术品等任务的最常见选择。但是，请注意每个任务的不同之处。Instagram 和 Linkedin 等社交媒体需要有关社区管理、内容制作和策略的具体知识。
电子邮件营销是传达新优惠、维护客户关系、培育潜在客户等活动的强大渠道。提交它至少需要写作、设计和拍摄工具方面的专业知识。艺术创作反过来也需要懂得一系列技术的专业人士。良好的布局、颜色组合、元素的使用、工具的操作等概念是必要的。
寻找具有所有这些（以及其他！）特征的人是市场上真正的发现。可以说，找到一个能以小微企业能够承受的成本、高质量地完成所有事情的多面手的机会是很少见的。从这个意义上说，由专家为小型企业进行数字营销可能是您的公司应对市场挑战所需的解决方案。
聘请专家团队而不是雇用员工的 5 个理由
根据 IAB Brasil 发布的《巴西数字广告支出报告》，数字广告投资逐年增长。例如，仅 2022 年 1 月至 6 月期间，该领域的投资就达 147 亿雷亚尔。面对网络上激烈的竞争，你需要做好准备。正如我们所看到的，让一名通才员工专注于该职位 数字时代的标志 可能不是最好的主意——特别是对于微型和小型公司而言。那么，与其让一个“全能”负责营销部门，为什么不拥有一个由来自不同领域的专业人士组成的 完整团队，为企业的成功而努力呢？下面，您将找到选择专家团队的5 个理由！
专注的专业知识
选择营销自由职业者可以为您的企业带来显着的优势。敬业且经验丰富的专业人士对市场有深入的了解。他们沉浸在推动结果的趋势、策略和战略中。聘请专家团队可以提供完整的解决方案。毕竟，他们了解微型企业面临的具体挑战，并制定定制方法来满足这些需求。
此外，其专业知识可以对营销活动进 KHB 目录 行批判性分析。团队专家可以根据真实数据调整和优化营销活动，最大化投资回报。因此，拥有经验丰富的专业人士意味着准备好在快速变化的情况下充满信心和技巧地面对障碍。
技能多样化
聘请营销团队为公司带来了不同专业的人才。每个成员都有特定的技能，例如从制定策略和数据分析到内容制作和活动管理。
与单个员工不同，技能的多样性可以实现任务的有效分配。 SEO 专家可以优化在线展示，设计师可以创建引人注目的材料，策略师可以指导有针对性的活动。 因此，根据业务需求灵活调整团队是提高营销计划有效性的优势。
