而内向的人更喜欢安静的工作环境，并且在说话之前经常花更多时间思考自己要说什么。 外向的人倾向于在大型团队中工作，这样他们就可以与他人分享他们的想法和意见并听取他们的意见。相比之下，适合内向者的工作可能需要单独、独立地完成项目。 外向的人往往善于与一大群人打交道，并喜欢谈论他们的个人问题；而内向的人更喜欢工作中的其他人对他们的个人生活一无所知。
现在您已经熟悉了内向和
外向的完整定义，下面我们将介绍适合内向和外向的工作，并列出影响他们在工作中取得职业成功的因素。 相关文章：就业综合指南，找到适合你的工作！ 适合性格外向的人的工作 适合性格外向的人的工作 无论人们是内向还是外向，他们都有不同的技能和个人特征，使他们适合不同的工作。然而，找到更贴近我们自己灵魂的工作可以对职业成功产生巨大影响。
律师 律师是外向者最好的工作之一
因此，如果您认为自己是一个外 黎巴嫩电话号码数据 向的人，那么以下工作适合您。请注意，这里只提到了其中的一些工作，毫无疑问，还有比我们在这里介绍的更多的工作。因为大多数律师应该活跃于社会，具有良好的沟通能力和广泛的社会关系。律师就社会问题和法律纠纷向个人、企业和政府机构提供咨询，并在必要时在法庭上捍卫客户的权利。
但它具有外向者所具有的许多特征
因此，这份工作非常适合性格外向的人。 活动经理 活动管理是最活跃的社会工作之一，社会上有良好社会关系、精力充沛的人在其中非常成功。管理活动需要领导力、了解客户的期望以及与他们良好、持续的沟通，并且需要比坐在办公桌后面更多的现场工作；因此，这份工作非常适合性格外向的人。 警官 虽然这份工作与性格外向没有直接关系。
警察经常需要与不同的人互动
通过询问、审问他们和检查不同的证据来帮助解决案件。因此，外向的人可以更容易地适应他们在这份工作中必须扮演的任务和角色。 简历制作者 企业家 企业家通常负责领导公司、处理员工的需求以及与客户会面以创建新项目等任务。另外，与合作伙伴或客户保持关系、参加大量会议并快速做出决策也是经营企业最重要的方面，这些都是外向者的基本特征。
人力资源经理专家或人力资
源经理的工作是市场上最繁 金融数据公司：数据驱动金融决策 荣和最受欢迎的工作之一。人力资源专家的职责之一是为公司的不同部门招聘新员工。为此，这个人必须会见不同的求职者，解决组织在就业领域的所有需求。它还应该与组织中的每个人都有牢固且非常良好的关系，以便人们在出现问题时可以向人力资源专家求助；因此，对于性格外向的人来说，这是一个非常适合的角色。
教师职业非常适合外向的人
女主人 通常，大多数咖啡馆 aero 线索 或餐馆甚至其他企业都需要有人来招待顾客。女主人应该非常有活力，并且渴望与不同的顾客沟通和交谈。此外，女主人应该能够与所有年龄段的人（包括儿童）保持热情且良好的关系。 老师 不用说，沟通能力，并能够与学生建立良好的关系。他还应该能够与学生家长建立良好的关系。
